为给院员工分会注入新鲜血液，增添新的活力与激情，继续发挥员工分会桥梁纽带作用，更加出色地完成好员工工作。10月24日，beat365在线体育员工分会于启航楼303教室展开纳新面试。beat365在线体育员工会全体干部及面试人员到场。
员工会主席做动员讲话。首先，员工会主席对23级新生主动积极的参与员工会表示欢迎。随后，又提出两个希望：一是希望上台的同学能大方开朗，尽力展现最好的一面；二是希望评分的同学客观公正。最后，员工会主席指出，面试成功的同学在日后要担起属于自己的责任。
主持人宣读本次面试流程及评分标准。本次面试分为自我介绍与评委问答两部分，评分标准从演讲内容、语言表达、形象风度、综合效果等四个方面进行评判，保证面试流程的公平、公正、公开。
在面试过程中，有些同学稍显得有些稚嫩，紧张；也有些同学可以镇静自若地应对此次面试。各部门面试者也根据部门的工作性质和工作重点，考察了同学们多方面的能力。对于学长学姐们提出的不同的问题，他们从容不迫，沉着应对。这不仅仅是新生的临场发挥能力，更是在倾听他们对待一些事情和问题时的想法。
最后员工干部代表进行发言。员工会是联系老师和员工之间的一个桥梁，虽然以后可能会出现一些事件、难题、磨难，但这些经历会让我们变得更好，希望同学们不管面试是否成功，都能在新的学期开拓创新，力争上游，打造属于自己的精彩！
通过此次纳新，为员工会注入了新鲜血液，他们将在以后的工作中展现自己的才能，完善和充实自己，不断挖掘自己的潜力，并为同学、为学院贡献自己的一份力量，让beat365在线体育员工分会换新颜，让建工的“奋斗之源”展宏图！
