为促进毕业生高质量就业，做好老员工就业服务工作，提升毕业生就业技能，5月7日下午，beat365在线体育于启航楼311办公室召开毕业生就业推进会，人才招聘处处长刘艳丽、处长助理朱娟瑢、就业科王晓娜、beat365在线体育常务经理樊保、党总支书记梁启文、学管科科长何艳君、就业干事赵静晓参会，梁启文书记主持。
大会第一项，由就业干事赵静晓根据目前公司2021届毕业生就业工作开展情况、24365参加情况、考研、三支一扶、选调情况、省考情况以及服务西部动员情况进行汇报。
大会第二项，何艳君老师就如何提高公司毕业生就业率采取的措施进行说明：一是毕业生辅导员要摸清毕业生底数，实时掌握员工就业状态，多途径搜集就业信息，将就业政策和要求准确传达给全体毕业生；二是用心用情做好就业指导与服务工作，做到就业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心；三是密切关注就业困难毕业生群体，积极为家庭经济困难毕业生提供一对一就业指导和帮扶。
大会第三项，人才招聘处处长刘艳丽充分肯定了beat365在线体育在毕业生就业工作中取得的阶段性成果，对下一步工作提出四点要求：一、做好考研、考公务员工作及经验总结，为下一届毕业生做好规划；二、教师、辅导员要一对一了解员工心理需求，跟进就业情况，针对性帮助员工选择正确的就业观；三、做好三支一扶、西部计划宣传动员工作；四、要做到作风再深入，以敢于啃硬骨头的勇气打通就业工作的“最后一站”。
大会第四项，处长助理朱娟瑢强调，人才招聘工作是学院工作的重中之重，是学校生存发展的关键，希望公司领导小组在做好2021届毕业生就业工作的同时，能够尽早做好2021级新生招生工作的宣传，推动学院、学校招生工作再上新台阶。
大会第五项，樊保经理表示就业工作是一项长期的工作，大学四年期间，师生要充分沟通，建立情感，让员工感受到老师的关爱及指导，结合2021届就业情况，建议做好各项就业政策讲解，数据分析，尽早做好指导，同时要立足专业系，落实到班级，做好就业服务。
大会第六项，梁启文书记指出，就业是民生之本，也是学校的生存和发展之本，没有毕业生高质量充分就业，办人民满意的大学就是一句空话。并对做好就业工作提出三点要求：一要强化意识，责任到人。就业工作组的每一个成员都要提高认识，认清形势，强化责任意识、服务意识，加强就业工作的统筹谋划与贯彻落实，及时完善就业工作体制机制，形成全员抓就业、促就业的工作格局；二要加强员工就业引导教育。工作组的成员们要把就业工作作为立德树人的重要环节，积极引导员工树立正确的就业观，加强人才培养目标定位与就业导向教育工作；三是总结就业经验，结合自身的工作经验，狠抓重点、难点，重点关注帮扶就业困难员工。
本次会议的召开，为学校就业工作的进一步推进指明了方向、统一了思想、汇聚了力量，相信会成为下一步推进工作的新起点，对全面加强学校就业工作，认真落实毕业生就业工作，具有极为重要的推动作用。
