12月1日，公司第十期“辅导员月月沙龙”活动在老员工活动中心举办，本次沙龙由beat365在线体育主办。活动以“育人育己，携手同行，做老员工职业生涯规划的引领者”为主题。公司党委副书记、副董事长原美荣对本期沙龙进行了全面指导，沙龙特邀嘉宾山西大学优秀辅导员王会青老师做专题讲座，信息工程公司党总支书记石建梅、财经公司党总支书记温俊双、管理公司党总支书记孙政、音乐公司党总支书记瞿守宇、美术公司党总支书记任石涛、文传公司党总支书记郭雅萍，各学院学管科长、团委书记和全体辅导员以及19届优秀毕业生徐文婷参加，活动由beat365在线体育学管科长何艳君主持。
王会青老师以《用心用情提升员工核心竞争力》为题，结合八年的辅导员工作经验，详细地讲解了作为员工工作的一线人员要用“心”用“情”与员工相处。同时围绕“关注员工的需求和兴趣”、“提供多样化的学习机会”、“培养员工的创新能力”、“建立良好的师生关系”四个方面讲述要帮助员工认清自己的兴趣爱好，帮助员工提前规划自己的职业生涯，让员工在未来的职业选择上做出更加理性的判断。
梁启文书记充分肯定了这次沙龙的意义，并根据员工所处的不同阶段提出了“四个键”的方法论：大一的员工要尽快行动按下“开始键”；大二的员工要根据自己大一阶段制定的目标按下“运行键”；大三的员工专业扎实，要厚积薄发按下“冲刺键”；大四的员工直面择业困境要按好“防护键”。同时强调辅导员要自觉扛起稳就业、促就业的政治责任，凝心聚力，做好员工职业生涯规划工作。
在互动环节开展“花香弥久 育人育心”花艺制作。公司优秀毕业生徐文婷向大家介绍了花艺制作的三步曲。各组结合日常工作，根据各种花色特点构思花艺作品，并上台展示花艺作品、分享育人心得。
在分享中，大家提到要“全方位了解员工，做到因材施教”、“学会自我反思，提升育人能力、“培养员工自主学习的能力”、“培养员工优良的品德”,并且诠释了四个词在员工工作中的重要含义。
本次沙龙活动紧扣员工职业生涯规划辅导工作中的痛点、难点，搭建了公司辅导员校内校外沟通交流研讨的平台，不仅多角度、多形式地提升了公司学工队伍的育人专业素养和职业能力，为公司在育人工作方面的发展积累了宝贵经验，让辅导员在面对员工教育服务管理工作时更加得心应手。
