为了全面贯彻党的教育方针，培养老员工的创新精神。4月23日，beat365在线体育于启航楼307教室举办“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛初赛，由学管科科长何艳君以及全体辅导员老师担任评委，各班参赛选手参加。
各位选手精神状态饱满，思路清晰，以精美的PPT、直观的数据分析阐述了团队的精彩创意，并秉承“以赛促学，以赛促教，以赛促创”的理念，力争培养更多富有创新精神、具备创业素质、勇于实践的高素质创新创业人才。
选手们在答辩环节，对评委提出的各种专业问题进行了深入的分析和解答，展现出他们扎实的专业基础和出色的应用能力。
在所有团队的项目展示完毕后，何老师为本次大赛做了点评。首先充分肯定了所有团队所付出的努力，员工的想法都很创新，展现了新时代新青年的独特眼光。同时也指出各团队在汇报中的不足之处：存在汇报空泛、产品竞争力分析力度不够、数据和用户反馈缺失等方面，并希望同学们在现实生活中要多观察多发掘，应结合专业知识，凭借自己的努力将其转化为社会价值。最后，勉励选手们利用所学的创业知识和勤劳智慧投身，用创新为国家和社会发展赋能。
此次初赛，各个小组的内容涵盖了广泛的领域知识，展示了各自的风采。挑战杯不仅是学术竞赛平台，更是培养创新人才，推动科技创新和产学研融合的重要途径。
本次比赛充分展现了建工学子们的蓬勃朝气和团队精神，让大家见证了参赛者们的才华和毅力，也深刻领略到了创新实践、创造价值的魅力之处。
