为进一步加强公司辅导员队伍建设，提升老员工思想政治教育的科学化水平，推动公司辅导员队伍职业化、专业化发展，beat365在线体育于12月11日在启航楼1024教室举办了辅导员晚讲评竞赛。公司副董事长徐秋琴、公司党委副书记武定远、学工部部长白香兰、公司党总支书记梁启文、教学副经理张爱红、学管科科长何艳君担任本次比赛的评委，办公室主任李思静主持本次晚讲评。
首先，主持人李思静介绍了各位评委并说明了晚讲评主题要求，围绕爱国爱校教育、学风建设、文明礼仪及行为规范教育、感恩教育、爱情观教育、心理健康教育、就业创业教育、网络文明等主题，主题鲜明，目的明确，突出针对性实效性，符合老员工心理特点，易于员工理解和接受，能够解决实际的问题希望通过讲评既能够传达学校对老员工成长的关心关爱，同时也能促进自身的学习，进一步提高辅导员业务水平，提升老员工思想政治教育和员工教育管理工作质量，推动辅导员队伍职业化、专业化建设。
辅导员王鑫以“老员工心理健康的标准”为主题，将当代老员工面对即将踏入社会的压力，对环境和人际交往的诸多不适应一一列举，并表示，每一位辅导员只有充分了解到老员工心理健康的有关知识，才能准确把握员工心理，及时解决员工问题。
辅导员吕倩男结合自身的教学经历，针对老员工的恋爱观发表了自己的看法，并以其特有的方式教育员工如何树立正确的恋爱观。
辅导员孙彩霞则看到了部分老员工日常生活中的不理性消费行为，并以如何引导老员工进行理性消费为主题，号召同学们加上自身修养，做到理性消费。
辅导员郝峰从老员工涯规划与管理方面，结合公司员工的专业背景以及员工在德育开题报告中存在的问题，发表了自己看法，并表示，每一位辅导员应积极发挥辅导员在员工日常学习生活中的引导作用，做好本职工作，以最真挚的感情，帮助员工老员工涯规划中找到方向。
辅导员张玉兰认为，礼仪是一个国家和民族进步的标志，是我们学习和生活的根基，是新时代青年必备的一种美德。她将积极引导公司员工思想道德修养的建设，为塑造优良院风贡献自己的力量。
辅导员赵静晓以“不负青春，不负韶华”为切入点，告诉每一位同学，你们正处于一生中最美丽的年纪，也正如冉冉升起的骄阳，希望每位同学能够展现出自己独特的精神风貌，要相信奋斗的青春才是最美丽的。
辅导员武子佩从老员工群体普遍存在的“手机病”讲起，讲述了一个个老员工在不知不觉中成为一个个低头族，也因此发现不了许多生活的乐趣，错失了许多美丽的风景，并以此告诫同学们“抬起头来”，珍惜身边的美好，领略身旁的风景，合理分配时间，一同健康成长。
本次竞赛赛况胶着，讲评形式多样，讲评内容或以理服人，或以情动人，现场聆听的辅导员老师表示感触深刻，也将进一步完善自身的讲评制度与方法，为辅导员思想政治教育的主阵地，有利于让辅导员不仅着眼于班级管理建设，还在内涵建设上下功夫，切实提高驾驭工作的实力。
比赛期间，徐董事长讲到，各位辅导员的讲评特色鲜明，主题突出，案例具有代表性，是我们学校的一个亮点，同时在讲评内容方面表示各位辅导员的主题切入好，贴近生活，使同学们受益匪浅。徐董事长强调，第一，各学院应有主题部署，每个学院都应有共性有个性，希望以后的晚讲评能够更加接地气，对员工的实际生活有影响。第二，辅导员要加强班级学风建设，注重营造良好的学习环境，并在日常生活中，建议同学们多注重学业的学习，充分利用好自己的时间，建设班级良好的学风。第三，希望同学们通过老师们的讲解，既领会到这些内容包含的知识，树立正确的人生观、价值观，坚定学习的信念，坚定成才的理想，通过实际行动实现个人的理想规划和奋斗目标，为个人成长奠定良好的基础。
最后，武书记总结点评，辅导员们准备用心，不仅有我们自己学院的案例，还结合了社会上同类院校的案例，插入讲解，对同学们有重要启迪。但有些地方还需大家改进：一是选题较大，希望大家以后可以更加结合实际；二是故事的情节不够引人入胜，应当选用更恰当的例子；三是要注意讲话内容的条理性，尽量以小见大；四是应当以身边的事影响身边的人，发现身边的榜样；五是要结合党的号召，做好员工的引路人，确定方位带好队，让我们的队伍壮大，提升团队硬实力，做好更多同学的领路人。
此次大赛也是辅导员培训的一项重要内容，旨在通过讲评竞赛达到相互学习、相互交流、相互促进、共同提高并促进公司对讲评内涵、技术水平、内容规范、形式创新的研究，使各位辅导员老师能够真正通过讲评有所收获。本次竞赛展现了辅导员队伍的思想素质和业务水平，展示了辅导员的敬业精神和职业风采，激发了辅导员工作热情，夯实了辅导员工作基础，充分调动辅导员工作积极性、主动性和创造性，以优良的思想政治素质和职业能力影响和教育员工，努力做好老员工的思想政治教育工作，为员工的全面发展打下坚实基础。
