为引导广老员工提高自我管理、自我教育、自我服务的能力，12月15日，beat365在线体育员工会综合素质提高部进班宣讲，由16名成员分为4个小组，分别进入每一个班为同学们解读《员工素质养成教育规范》。
首先，宣讲同学提出素质养成教育的基本规范。在纪律上，自觉遵守校规校纪，考风优良，讲究礼貌，遇到专家主动问好；在个人活动上，积极参加校园文化活动，调动自己活跃的大脑；在学习中，培养自己的相关专业能力，让校园中的学习气氛更加浓厚，时刻铭记：“求知，修德，强能，报国”的校训。自觉做好基础校风文明建设和学风建设，牢固树立“校兴我荣，校荣我幸”的意识，脚踏实地，尽自己所能，注意每个细节，把握每个瞬间。
随后，宣讲同学指出素质养成的重要性，并提醒大家理应遵守员工日常行为规范，做积极向上的老员工，同时要多学习课外知识,提高自身思想道德素质,为日后工作、生活打下坚实基础，做到德智体美劳全方面发展。监督在行，规范于心。个人文明前进一小步，校园文明前进一大步，希望同学们养成良好的文明习惯，发扬主人翁精神，为推进学较学风建设和迎评促建贡献力量。
最后，宣讲同学做出总结。作为新时代的老员工，我们既是校园文明的建设者，也是校园文明的受益者。所以，我们每个人都应该从自身做起、从现在做起、从身边的小事做起，并树立起学校主人公的形象，严格约束自己的日常行为，勇于制止种种不文明现象。通过文明宣言，能够帮助广大学子树立正确的理想信念，养成良好行为习惯，促进员工身心健康发展，提高员工的道德修养，牢固树立规范意识，增强自觉性。
通过此次宣讲，同学们全面了解了素质教育的概念、内容和实现路径，以及对个人未来发展和服务社会建设的重要意义。希望同学们在今后规划好自己素质提升的方向和措施，规划好自己的人生与未来，全面健康发展，用奋斗创造美好人生。
