为了提高员工干部的个人能力，增强员工干部“自我教育，自我管理，自我服务”的责任意识，规范公司员工会干部的工作作风，更好地推动公司评建工作的进行，4月13日下午，beat365在线体育于启航大楼307教室召开了员工干部座谈会，公司党总支书记梁启文、副书记兼学管科科长何艳君、分团委书记郭慧敏及全体员工会干部参加了本次座谈会。
会议伊始，各员工会干部积极发言，阐述了本部门近期的活动效果，分析了各部门的不足之处，并提出了改进意见，对今后的活动做出了详细的部署和安排。各干部各抒己见，针对工作生活中遇到的问题，从学风建设、工作管理能力等方面进行了深刻的反思和学习，同时对学院发展提出了自己的建议。
随后，何老师对全体员工干部指出了不足之处并提出了三点要求。一是要提高部门的凝聚力，希望大家团结一心，互相协作，体现团队效应，走入基层，融入员工，凝聚并传承员工会的优良品质；二是要提高部门创新力，通过借鉴以前的活动，多观察，多学习，积极主动地投身于学院创新建设，争取开展更优质的活动；三是干部要发挥较强的执行力，把工作落到实处，严于律己，充分发挥员工干部的积极性和主动性，起好头，带好头，做学业与工作兼顾的榜样，营造良好的学风和院风。
最后，梁书记对公司自开学以来各项活动的举办情况进行了总结，充分肯定了广老员工干部对学院工作做出的积极贡献，并提出了具体的工作目标和要求。梁书记指出，第一，员工会各干部要团结一心。大家齐心协力，才能充分发挥个人力量，汇聚成合力；第二，作为员工干部，要学会正确处理个人利益和集体利益的关系，要有奉献、忘我精神；第三，员工会干部要以身作则，敢作敢为，言行一致，做一个有能力，有办法，有思想的干部。梁书记希望大家把工作落到实处，对部门工作和未来自身发展有一个清楚的规划。
本次座谈会的成功召开，提高了员工干部队伍素质，使员工干部受益匪浅，同时也认识到了自身的问题和不足，对今后的工作也有了新的规划，真正做到了“心中有责，笃行担当”。相信在全体成员的共同努力下，员工会的工作必定会开展的更有秩序更有特色。
