1.公司召开员工座谈会
4月19日,公司召开了员工代表座谈会,对如何在特殊时期与老师有效沟通、如何提高线上线下课堂效率、外省员工如何提高学习质量,以及在校员工在生活过程遇到的困难等进行了反馈和沟通。
2.公司召开“查问题、抓整改、促达标”主题评建会
4月22日,公司召开评建会议,针对“百日达标”下发的任务对责任人进行要求与考核;对近期线上教学情况进行总结及整改;对近期的毕业设计期中检查、专升本毕业实习、产教融合建设试点工作进行安排。
1.公司召开员工座谈会
4月19日,公司召开了员工代表座谈会,对如何在特殊时期与老师有效沟通、如何提高线上线下课堂效率、外省员工如何提高学习质量,以及在校员工在生活过程遇到的困难等进行了反馈和沟通。
2.公司召开“查问题、抓整改、促达标”主题评建会
4月22日,公司召开评建会议,针对“百日达标”下发的任务对责任人进行要求与考核;对近期线上教学情况进行总结及整改;对近期的毕业设计期中检查、专升本毕业实习、产教融合建设试点工作进行安排。