6月7日，beat365在线体育于启航楼215教室开展“员工干部合格评估应知应会知识培训”。beat365在线体育副书记兼学管科科长何艳君、分团委书记郭慧敏、全体员工干部参会。各班干部分别进行自我介绍，并对本班工作情况进行汇报。
首先，何老师指出，本次诊断评估，是对学校教学工作质量和水平的一次充分鉴定，同时也是对学校教学工作是否存在问题的一次重要诊断，对我们“以评促建”、更新教育观念、明确发展方向和目标、深化教学改革等方面，将起到重要的激励和督促作用。
随后，何老师带领员工干部们就员工座谈的相关知识进行了详细研读，主要从评估的政策与形式、公司的定位与目标、教学资源、培养过程、员工发展、质量保障及特色项目等七个方面进行了详细的讲解。此外，何老师还介绍了公司的发展历程，公司的历史沿革、专业设置与人才培养目标、教学资源及团队力量。这不仅增强了同学们对学院的认同感，还为同学们在迎接评估工作的过程中增添了一份自信心。
最后，何老师提出三点希望，一是要积极主动的配合学校做好合格评估工作，振奋精神，扛起责任与使命，为学院迈向更高水平的发展做出自己的贡献；二是要统一思想，提高站位。思想上高度重视，行动上务实求效，要顾全大局，要勇于担当，要善于作为；三是要勇于创新，丰富校园文化活动，提高综合能力，为合格评估建设添砖加瓦！
此次培训内容丰富，理实结合，为公司评估准备工作进一步理清思路，激发动力，全体班干部加深了对合格评估指标体系内涵要求的理解，明确了迎评促建工作的方向与着力点。同学们将继续认真学习、领会培训主旨，进一步统一思想，增强评建工作的紧迫感、责任感和使命感，以“时不我待、只争朝夕”的精神全员推动学校评建工作，进一步浓厚评建氛围，进一步激发迎评干劲，切实履职担当，营造良好的教风、学风、校风，尽最大的努力为公司评估工作贡献力量。
