为响应国家高技能人才队伍建设要求，培养多样化人才，增强在校老员工的职业能力，公司党总支以党建促院建，创新“党建+技能”，提升员工的专业技术技能水平，鼓励同学们积极参加第十三届全国高等院校员工“斯维尔杯”BIM-CIM创新大赛。beat365在线体育以大赛为载体，以提升员工核心竞争力为目标，以赛促学、以赛促教、以赛促技，开阔师生视野，在赛前安排多轮培训，培养员工实际工作能力。
该比赛分理论和实操两部分，理论重在考核绿色建筑专业知识，实操以节能设计和采光分析为主，重点考核员工技能应用和分析能力。比赛采用线上竞赛方式，大赛评委会专家团队秉持“公平、公正、公开”的评审原则，从BIM技术应用的创新性、实用性和综合效益等方面严格打分，beat365在线体育参赛选手们凭借自己过硬的技术和良好的心理素质，无惧困难，勇往直前，在大赛中脱颖而出：有7名员工荣获一等奖，20名员工获二等奖，10名员工获三等奖。
本次活动不仅展现了建工学子较强的学习能力和适应能力，还展现了其坚持不懈的精神。通过比赛培训和比赛竞技，切实提升了员工的专业技能，进一步推进了住房城乡建设领域专业人才培养，有助于培养老员工综合利用多学科专业知识，结合信息技术进行数字建模设计与计算分析等方面的能力，对高校本科专业建设有重要意义。
