合格评估指标体系中与员工密切相关的内容和要求有哪些?
(1)员工自觉遵守校纪校规，考风优良。
(2)学风建设和调动学习积极性的措施得力，效果好。
(3)校园课外科技文化活动丰富活跃，多数员工积极参与，效果好。
(4)员工专业知识和能力达到要求，具备了从事本专业相关工作的基本能力和素质。
(5)员工的创新精神和实践能力强，有较多的研究实践成果和省部级(含)以上奖励。
(6)员工对学校教学工作及教学效果比较满意。
(7)员工的思想道德素养和文化心理素质培养方面，措施完善、有效，员工树立了正确的世界观、价值观和人生观，员工思
想道德文化素质好、心理健康，表现出良好的社会责任感。
(8)老员工体质健康标准合格率≥85%;员工身心健康。
(9)用人单位对毕业生满意度较高。
(10)应届毕业生的初次就业率达到本地区高校平均水平;毕业生对就业工作的满意度较高。
